persolog® Zeitmanagement-Profil

Das Profil, um Zeitkompetenz ganzheitlich auf ein neues Level zu bringen

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Unterstützt Menschen dabei ihr Zeitmanagement ganzheitlich auf ein neues Level zu bringen
Enthält den original persolog-Zeitmanagement-Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze
Auswertung der 13 Kompetenzbereiche in den 4 Zeitmanagement-Dimensionen "Zeitbewertung", "Planung", "Umsetzung" und "Monitoring"" inklusive Strategien und Reflexionsfragen
Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
Perfekt geeignet für 1-tägige oder 2-tägige Trainings oder für den Einsatz im Coaching

Produktnummer: IT-IN400_07/16_V1.1

Produktinformationen "persolog® Zeitmanagement-Profil"

43 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich der Leser selbst reflektieren kann und seine Notizen direkt eintragen kann.
Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
Basierend auf der Theorie des geplanten Verhaltens nach Ajzen und Fishbein betrachtet das persolog Zeitmanagement-Modell Zeitmanagement als Verhalten. Nach Claessens et al. (2007; 2009) können vier Dimensionen des Zeitmanagement-Verhaltens unterschieden werden: Zeitbewertung, Planung, Umsetzung und Monitoring.
Enthält folgende Interpretationsstufen
Interpretationsstufe 1: Zeitmanagement-Diamant: Analyse der ganzheitlichen Zeitkompetenz
Interpretationsstufe 2: Zeitbewertung (Einflusswahrnehmung, Zeitwahrnehmung, Zeitbalance)
Interpretationsstufe 3: Planung (Zielsetzung, Prioritätensetzung, Zeiteinteilung)
Interpretationsstufe 4: Umsetzung (Einstellungen & Überzeugungen, Arbeitsorganisation, Digitales Konsumverhalten, Gespräche & Telefonate, Meetings)
Interpretationsstufe 5: Monitoring (Überwachung & Kontrolle, Zeitmanagement-Tools)

Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.