A resiliência organizacional em ação
O jogo de grupo para a formação sobre o tema da resiliência nas organizações
- Grupo-alvo: Executivos, RH e desenvolvimento do pessoal, equipas
- Áreas de aplicação: Desenvolvimento da Personalidade, desenvolvimento profissional, seminários
- Informação sobre o produto: Conjunto de 54 cartões, incluindo instruções dojogo e solução
- A ferramenta para uma exploração lúdica dos 9 factores de resiliência organizacional
- Promove a compreensão dos diferentes factores e a sua transferência para a prática
- Dá um impulso à autorreflexão
- Ajuda a desenvolver medidas para promover a resiliência
- Pode ser utilizado várias vezes
Número de produto:
DE-FM766_09/22_V1.1
Informações de produto "A resiliência organizacional em ação"
- Conteúdo: 54 cartas de jogo, adequadas para 3-10 jogadores.
- A resiliência organizacional em ação é um jogo de grupo para as suas sessões de formação sobre o tema da resiliência nas organizações. Existem duas variantes de jogo.
- Variante 1: Os participantes ficam a conhecer melhor os 9 factores de resiliência organizacional e desenvolvem uma compreensão partilhada das facetas subjacentes.
- Variante 2: Os participantes transferem os seus novos conhecimentos para a sua própria organização. Descobrem as facetas da organização que são críticas para o sucesso e desenvolvem medidas iniciais para promover a resiliência.
- Tempo necessário: dependendo da variante e do número de participantes, cerca de 30-60 min.
- Nota: Os nossos cartões de semáforos [FM903] são necessários para a variante 2. Estes podem ser utilizados de várias formas e devem ser adquiridos separadamente.