Planeador de estratégias para entrevistas de avaliação online
Planeador de estratégias para o desenvolvimento dos trabalhadores
- Público-alvo: Executivos, chefes de equipa, departamentos de RH, gestores de RH e técnicos de desenvolvimento de pessoal
- Áreas de aplicação: Gestão de conflitos, apoio à comunicação, desenvolvimento da liderança
- Informação sobre o produto: Questionário digital, avaliação em PDF
- A ferramenta para desenvolver uma estratégia para melhorar o desempenho dos trabalhadores.
- Baseado nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
- Contém um questionário de duas partes para preenchimento digital.
Número de produto:
DE-PL109_01/25_V1.0_WW
Informações de produto "Planeador de estratégias para entrevistas de avaliação online"
- Um questionário digital para preencher em linha. O resultado é gerado em PDF.
- Conteúdo a 4 cores com muitos locais onde o leitor pode refletir sobre si próprio e introduzir as suas próprias notas.
- As dimensões comportamentais D, I, S e C são explicadas de forma compacta relativamente às personalidades dos colaboradores.
- Todos os passos para a avaliação são explicados em pormenor e ilustrados com imagens.
- Um Plano de ação a preencher ajuda a refletir e a implementar os conhecimentos adquiridos
Nota importante: É proibido inserir e/ou carregar conteúdos de produtos persolog em sistemas de IA. Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento pessoal e podem ser utilizados (1) de forma independente ou (2) para formação / consultoria / coaching. Para (2), é necessário um contrato de certificação com a persolog. Não é permitido orientar outras pessoas sem ter sido formado pela persolog, pois muitos erros podem ocorrer. Encontras todas as informações adicionais sobre a certificação necessária aqui.