Planeador de estratégias para processos de mudança
O Planeador de estratégias para dominar a mudança com sucesso
- Grupo-alvo: Executivos, trabalhadores, particulares
- Domínios de aplicação: gestão da mudança, desenvolvimento da liderança, desenvolvimento dos trabalhadores
- Informação sobre o produto: Capa mole, 8 páginas, 4 cores
- A ferramenta com a qual pode influenciar o seu próprio comportamento de mudança e levar os outros consigo para permitir o crescimento
- Baseada nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
- Contém um questionário de duas partes para auto-preenchimento e para riscar com uma moeda.
Número de produto:
DE-PL117_12/22_V1.1
Informações de produto "Planeador de estratégias para processos de mudança"
- 8 páginas impressas em papel de alta qualidade.
- Conteúdo a 4 cores com muitos locais onde o leitor pode refletir sobre si próprio e introduzir as suas próprias notas.
- Um questionário de auto-preenchimento que pode ser riscado com qualquer moeda normal e analisado pelo leitor.
- Todas as etapas da avaliação são explicadas em pormenor e ilustradas com imagens.
- O Planeador de estratégias permite ter em conta a dinâmica comportamental de D, I, S e C nos processos de mudança.
- Um Plano de ação ajuda-o a realinhar o seu próprio comportamento de mudança.
Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) de forma autónoma ou (2) para formação / aconselhamento / coaching. É necessária uma licença de persolog® trainer para (2). Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois é aqui que muitos erros acontecem.