20 styles de comportement en action
Le jeu de groupe pour les séminaires sur le Modèle de personnalité persolog®.
- Groupe cible : personnes qui souhaitent se pencher sur leur personnalité, que ce soit dans le cadre professionnel ou privé.
- Domaines d'application : Développement personnel, Développement professionnel, Séminaires
- Informations sur le produit : jeu de 95 cartes, instructions de jeu et solution incluses.
- L'outil qui aide les participants à mieux connaître les 20 styles de comportement du Modèle de personnalité de manière ludique.
- Pour plus d'interaction dans les séminaires sur le Modèle de personnalité persolog®.
- Utilisable de manière polyvalente dans les séminaires
Réf. produit :
DE-FM148_05/24_V2.0
Informations sur le produit "20 styles de comportement en action"
- Jeu de cartes avec 95 cartes pour 4 à 8 personnes, instructions et solution incluses.
- L'objectif du jeu est de permettre aux participants de mieux connaître les 20 styles de comportement du Modèle de personnalité.
- Il existe 4 variantes d'utilisation du jeu - de facile à difficile - en fonction du niveau de connaissance des participants sur le Modèle de personnalité :
- Graphiques : Les participants doivent associer les graphiques les plus divers aux numéros d'entrée et à la place correspondante sur le diagramme de surface.
- Adjectifs : les participants associent des cartes avec des adjectifs aux différents styles de comportement.
- Descriptions de comportements : Les cartes décrivant le comportement de différents numéros d'entrée sont attribuées par les participants aux styles de comportement correspondants.
- Expressions faciales : Non seulement le comportement, mais aussi les expressions faciales peuvent être attribués à des styles de comportement. Cette variante s'adresse à des participants plutôt avancés qui se sont déjà penchés sur le thème du "langage corporel".
Note importante : Nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés (1) de manière autonome ou (2) pour la formation / le conseil / le coaching. Pour (2), un contrat de certification avec persolog est nécessaire. Il n’est pas permis de former d’autres personnes sans avoir été formé par persolog, car de nombreuses erreurs peuvent survenir. Vous trouverez toutes les informations supplémentaires concernant la certification requise ici.