La résilience organisationnelle en action
Le jeu de groupe pour les formations sur la résilience dans les organisations
- Groupe cible : Dirigeants, développement des RH et du personnel, équipes
- Domaines d'application : Développement personnel, Développement professionnel, Séminaires
- Informations sur le produit : Jeu de 54 cartes, instructions de jeu et solution incluses.
- L'outil pour aborder de manière ludique les 9 facteurs de la résilience organisationnelle.
- Favorise la compréhension des différents facteurs et le transfert dans la pratique
- Donne des impulsions pour l'autoréflexion
- Aide à développer des mesures de promotion de la résilience
- Utilisable plusieurs fois
Réf. produit :
DE-FM766_09/22_V1.1
Informations sur le produit "La résilience organisationnelle en action"
- Contenu : 54 cartes de jeu, convient pour 3 à 10 joueurs.
- La résilience organisationnelle en action est un jeu de groupe pour tes formations sur le thème de la résilience dans les organisations. Il existe deux variantes de jeu.
- Variante 1 : tes participants apprennent à mieux connaître les 9 facteurs de résilience organisationnelle et développent une compréhension commune des facettes sous-jacentes.
- Variante 2 : tes participants appliquent leurs nouvelles connaissances à leur propre organisation. Ils découvrent les facettes critiques pour la réussite de l'organisation et élaborent les premières mesures de promotion de la résilience.
- Temps nécessaire : selon la variante et le nombre de participants, environ 30 à 60 minutes.
- Remarque : pour la variante 2, nos cartes de feux tricolores [FM903] sont nécessaires. Elles peuvent être utilisées de différentes manières et doivent être achetées séparément.