Planificateur de stratégie temps et personnalité
Le Planificateur de stratégie pour une gestion du temps personnalisée
- Groupe cible : Particuliers, collaborateurs, leaders.
- Domaines d'application : développement personnel, coaching et développement de la personnalité, développement professionnel, séminaire ou formation de 0,5 à 1 jour.
- Informations sur le produit : Couverture souple, 7 pages, 4 couleurs
- Le Planificateur de stratégie pour comprendre comment la Personnalité influence le comportement de gestion du temps.
- Évaluation dans le cadre d'un Profil de Personnalité du Temps et conseils pour une meilleure gestion du temps selon les dimensions comportementales (D (dominant), I (influençant), S (stable) et C (consciencieux)).
- Contient un questionnaire persolog® original à remplir et à auto-évaluer.
Réf. produit :
DE-PL400_09/21_V1.3
Informations sur le produit "Planificateur de stratégie temps et personnalité"
- 7 pages imprimées sur du papier de qualité.
- Un contenu en quadrichromie avec de nombreux passages permettant aux lecteurs de réfléchir et d'écrire leurs propres notes.
- Un questionnaire à remplir soi-même, que l'on peut gratter avec n'importe quelle pièce de monnaie et évaluer soi-même.
- Toutes les étapes de l'évaluation sont expliquées en détail et illustrées.
- Découvre comment la personnalité et la gestion du temps sont liées. Avec le Planificateur de stratégie, tu disposes de l'outil parfait pour travailler intensivement avec tes participants sur le thème de la gestion du temps. Sa particularité : le Planificateur de stratégie combine le Modèle de gestion du temps persolog® et le Modèle de personnalité persolog®. Tes participants comprennent ainsi encore mieux leur gestion du temps naturelle, basée sur leur propre comportement. Vous vous rendez compte que de nombreuses habitudes de gestion du temps trouvent leur origine dans votre personnalité.
- Ce Planificateur de stratégie aide à développer de nouvelles habitudes adaptées à la Personnalité afin d'augmenter les compétences temporelles.