Séminaire d'approfondissement : "Résoudre les conflits avec le Modèle de personnalité persolog®".
- Application : Développez les compétences en gestion des conflits et accompagnez les personnes vers une résolution constructive et durable
- Public cible : Pour les formateurs persolog® certifiés, coachs et professionnels RH souhaitant animer des formations sur la gestion des conflits
- Bénéfice : Enrichissez votre offre de formation avec un concept de séminaire éprouvé et des supports complets immédiatement utilisables
- Contenu : Apprenez à comprendre la dynamique des conflits, à identifier les signaux d'alerte et à utiliser efficacement le Modèle de personnalité persolog® dans les situations de conflit
- Avec : Debora Karsch, Prof. Dr. Dirk Wolff et Johannes Braun
- Prérequis : Certification au Modèle de personnalité persolog®
Lors du séminaire numérique Train-the-Trainer Résoudre les conflits avec le Modèle de personnalité persolog®, vous développerez une compréhension approfondie de la dynamique des conflits et apprendrez à accompagner les personnes de manière professionnelle dans leur résolution. Vous utiliserez le Modèle de personnalité persolog®, analyserez les différents comportements sous pression et recevrez un concept de séminaire complet, directement exploitable dans vos propres formations.
Voici les contenus qui vous attendent :
- Les bases de la dynamique des conflits et de leur résolution constructive
- Identification des déclencheurs, des signaux d'alerte et des comportements
- Utilisation du Modèle de personnalité persolog® pour analyser et résoudre les conflits
- Méthodes pratiques pour concevoir des formations et des coachings sur la gestion des conflits
- Un ensemble complet de supports comprenant des planificateurs stratégiques, des cahiers d'exercices et des présentations
- Des approches directement applicables pour développer durablement les compétences en gestion des conflits dans la formation et le conseil
À l'issue du séminaire, vous serez également en mesure d'analyser les conflits de manière systématique, d'accompagner les personnes dans des processus de résolution constructive et d'animer des formations professionnelles sur la gestion des conflits avec le Modèle de personnalité persolog®.