persolog® Profil de gestion du temps
Le profil détaillé avec les 5 découvertes du modèle de gestion du temps
- Groupe cible : Professionnels, leaders, particuliers
- Domaines d'application : développement personnel, développement professionnel, développement du leadership, séminaire de 1 à 2 jours
- Informations sur le produit : Couverture souple, 43 pages, 4 couleurs
- Le profil pour aider les personnes à faire passer leur gestion du temps à un niveau supérieur de manière globale.
- Évaluation des 13 domaines de compétences dans les 4 dimensions de la gestion du temps : Évaluation du temps, Planification, Mise en œuvre et Suivi
- Contient le questionnaire original persolog® sur la gestion du temps à gratter à l'aide d'une pièce de monnaie
Réf. produit :
DE-IN400_04/24_V3.2
Informations sur le produit "persolog® Profil de gestion du temps"
- 43 pages imprimées sur du papier de qualité.
- Un contenu en quadrichromie avec de nombreux passages permettant aux lecteurs de réfléchir et d'écrire directement leurs propres notes.
- Un questionnaire à remplir soi-même, que l'on peut gratter avec n'importe quelle pièce de monnaie et évaluer soi-même.
- Toutes les étapes de l'évaluation sont expliquées en détail et illustrées.
- Basé sur la théorie du comportement planifié d'Ajzen et Fishbein, le Modèle de gestion du temps persolog® considère la gestion du temps comme un comportement. Selon Claessens et al. (2007 ; 2009), on peut distinguer quatre dimensions du comportement de gestion du temps : L'évaluation du temps, la planification, la mise en œuvre et le suivi.
- Contient les niveaux de découverte suivants
- Niveau de découverte 1 : Diamant de la gestion du temps : analyse de la compétence globale en matière de temps.
- Niveau de découverte 2 : Évaluation du temps (perception de l'influence, perception du temps, équilibre du temps)
- Niveau de découverte 3 : Planification (définition des objectifs, établissement des priorités, répartition du temps)
- Niveau de découverte 4 : mise en œuvre (attitudes & croyances, organisation du travail, consommation numérique, conversations & appels téléphoniques, réunions).
- Niveau de découverte 5 : Suivi (surveillance & contrôle, outils de gestion du temps)