Passer au contenu principal Passer à la recherche Passer à la navigation principale
Retour à la page d'accueil

persolog® Profil de personnalité en ligne

Le profil détaillé avec les 7 découvertes du Modèle de personnalité pour des coachings ou des séminaires de plusieurs jours.

  • Groupe cible : personnes qui souhaitent se pencher sur leur personnalité dans le cadre professionnel et/ou privé.
  • Domaines d'application : développement personnel, développement professionnel, développement d'équipe, coaching et conseil, gestion des conflits.
  • Informations sur le produit : profil en ligne dans le look du profil imprimé, 49 pages, 4 couleurs.
  • Le profil complet avec les 7 découvertes.
  • Basé sur les 4 dimensions comportementales D (dominant), I (initiant), S (stable) et C (consciencieux).
  • Contient le questionnaire original de personnalité persolog®.
Réf. produit : DE-IN100_04/22_V1.0_WW
Format
Langue
Version
Informations sur le produit "persolog® Profil de personnalité en ligne"
  • profil en ligne. L'évaluation est mise à disposition sous forme de fichier PDF. Les profils en ligne sont créés via l'application persolog®. Administration des profils permet de gérer les profils.
  • Le rapport pdf contient les questionnaires préalablement remplis en ligne et les graphiques 1, 2 et 3 qui en résultent. Le profil en ligne simplifie ainsi l'évaluation du Profil de personnalité, car tous les résultats sont déjà pré-enregistrés dans le rapport et peuvent être directement appliqués dans la pratique.
  • L'ancêtre spirituel du Profil de personnalité est le professeur de psychologie américain John G. Geier, dont l'œuvre jusqu'à sa mort a été de développer les quatre dimensions comportementales Dominant, Influent, Stable et Consciencieux et de leur donner une base scientifique solide.
  • Le profil détaillé fournit, outre un retour sur le comportement individuel, des aides à la réflexion sur la pensée, les sentiments et les intentions individuelles d'une personne.
  • Contient les 7 découvertes :
    1 : Comprendre les 4 dimensions comportementales 2 : Découvrir les 20 styles de comportement 3 : Identifier les croyances personnelles 4 : Réfléchir à la gestion du changement 5 : Identifier le potentiel de tension interne 6 : Gérer les conflits externes 7 : Découvrir les forces personnelles au sein de l'équipe.
  • Conseil : Selon l'orientation du séminaire, les découvertes peuvent n'être utilisées que partiellement.

Note importante : Il est interdit de saisir et/ou de télécharger des contenus issus de produits persolog dans des systèmes d’IA. Nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés (1) de manière autonome ou (2) pour la formation / le conseil / le coaching. Pour (2), un contrat de certification avec persolog est nécessaire. Il n’est pas permis de former d’autres personnes sans avoir été formé par persolog, car de nombreuses erreurs peuvent survenir. Vous trouverez toutes les informations supplémentaires concernant la certification requise ici.