La resilienza organizzativa in azione
Il gioco di gruppo per la formazione sul tema della resilienza nelle organizzazioni
- Destinatari: Leader, sviluppo delle risorse umane e del personale, gruppi di lavoro.
- Aree di applicazione: Comportamento personale, sviluppo professionale, seminari
- Informazioni sul prodotto: Set di carte con 54 carte, incluse istruzioni di gioco e soluzione
- Lo strumento per esplorare in modo giocoso i 9 fattori della resilienza organizzativa.
- Promuove la comprensione dei diversi fattori e il loro trasferimento nella pratica
- Fornisce uno stimolo per l'auto-riflessione
- Aiuta a sviluppare misure per promuovere la resilienza
- Può essere utilizzato più volte
Codice prodotto:
DE-FM766_09/22_V1.1
Info sui prodotti "La resilienza organizzativa in azione"
- Contenuto: 54 carte da gioco, adatte a 3-10 giocatori.
- Resilienza organizzativa in azione è un gioco di gruppo per le vostre sessioni di formazione sul tema della resilienza nelle organizzazioni. Esistono due varianti del gioco.
- Variante 1: i partecipanti imparano a conoscere meglio i 9 fattori di resilienza organizzativa e sviluppano una comprensione condivisa delle sfaccettature sottostanti.
- Variante 2: i partecipanti trasferiscono le nuove conoscenze alla propria organizzazione. Scoprono gli aspetti dell'organizzazione che sono critici per il successo e sviluppano le prime misure per promuovere la resilienza.
- Tempo richiesto: a seconda della variante e del numero di partecipanti, circa 30-60 minuti.
- Nota: per la variante 2 sono necessarie le nostre carte semaforo [FM903]. Queste possono essere utilizzate in diversi modi e devono essere acquistate separatamente.