Persolog® Personal Profil Questionario di Comportamento
Contiene questionario e valutazione, senza descrizioni dettagliate del Passo del processo di scoperta.
- Destinatari: Comportamenti di chi vuole analizzare la propria personalità in un contesto professionale o privato.
- Campi di applicazione: Può essere utilizzato in modo flessibile in sessioni di formazione personalizzate.
- Informazioni sul prodotto: Copertina morbida, 7 pagine, 4 colori
- Il questionario per il persolog® Modello comportamentale
- Basato sulle 4 dimensioni comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
- Contiene il questionario della personalità persolog® da grattare con una moneta (senza valutazione dei Passi del processo di scoperta).
Codice prodotto:
DE-IN107_01/24_V5.1
Info sui prodotti "Persolog® Personal Profil Questionario di Comportamento"
- 7 pagine stampate su carta di alta qualità.
- Contenuto a 4 colori.
- Un questionario autocompilato che può essere grattato con qualsiasi moneta standard e analizzato dall'utente.
- Tutte le fasi della valutazione sono spiegate in dettaglio e illustrate con immagini.
- I 4 fattori comportamentali D, I, S e C vengono valutati utilizzando i 3 grafici e il modello a quadranti.
- Basato sulle scoperte del professore di psicologia americano John G. Geier, il cui lavoro di una vita fino alla sua morte è stato quello di sviluppare ulteriormente i quattro fattori comportamentali Dominante, Influente, Stabile e Cauto e di porli su una base scientifica ancora migliore.
- In quanto "fulcro" del Persolog® Personal Profil, il questionario può essere utilizzato in modo flessibile e integrato in modo ideale nei vostri concetti di formazione, grazie alla sua brevità e all'assenza di passi del processo di scoperta.
Nota importante: i nostri prodotti sono destinati al Comportamento personale e possono essere utilizzati (1) in modo indipendente o (2) per la formazione/consulenza/coaching. Per il (2) è necessaria una licenza di trainer persolog®. Non è consentito istruire altre persone senza essere stati formati da persolog®, poiché in questo caso si commettono molti errori.