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Strategy Planner per i colloqui di valutazione online

Lo Strategy Planner per lo sviluppo dei dipendenti

  • Destinatari: Leader, team leader, dipartimenti HR, responsabili delle risorse umane e sviluppatori del personale.
  • Aree di applicazione: Gestione dei conflitti, supporto alla comunicazione, sviluppo della leadership
  • Informazioni sul prodotto: Questionario digitale, valutazione in formato PDF
  • Lo strumento per sviluppare una strategia per migliorare le prestazioni dei dipendenti.
  • Si basa sui 4 fattori comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
  • Contiene un questionario persologico in due parti da compilare in formato digitale.
Codice prodotto: DE-PL109_01/25_V1.0_WW
Formato
Lingua
Versione
Info sui prodotti "Strategy Planner per i colloqui di valutazione online"
  • Un questionario digitale da compilare online. Il risultato viene generato in formato PDF.
  • Contenuto a 4 colori con molti punti in cui il lettore può riflettere su se stesso e inserire le proprie note.
  • I fattori comportamentali D, I, S e C sono spiegati in modo compatto in relazione alle personalità dei dipendenti.
  • Tutte le fasi della valutazione sono spiegate in dettaglio e illustrate con immagini.
  • Un Piano d'azione da compilare aiuta a riflettere e a mettere in pratica le intuizioni acquisite.

Nota importante: i nostri prodotti sono destinati al Comportamento personale e possono essere utilizzati (1) in modo indipendente o (2) per la formazione/consulenza/coaching. Per il (2) è necessaria una licenza di trainer persolog®. Non è consentito istruire altre persone senza essere state formate da persolog®, poiché in questo caso si verificano molti errori.

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