Strategy Planner per i colloqui di valutazione online
Lo Strategy Planner per lo sviluppo dei dipendenti
- Destinatari: Leader, team leader, dipartimenti HR, responsabili delle risorse umane e sviluppatori del personale.
- Aree di applicazione: Gestione dei conflitti, supporto alla comunicazione, sviluppo della leadership
- Informazioni sul prodotto: Questionario digitale, valutazione in formato PDF
- Lo strumento per sviluppare una strategia per migliorare le prestazioni dei dipendenti.
- Si basa sui 4 fattori comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
- Contiene un questionario persologico in due parti da compilare in formato digitale.
Codice prodotto:
DE-PL109_01/25_V1.0_WW
Info sui prodotti "Strategy Planner per i colloqui di valutazione online"
- Un questionario digitale da compilare online. Il risultato viene generato in formato PDF.
- Contenuto a 4 colori con molti punti in cui il lettore può riflettere su se stesso e inserire le proprie note.
- I fattori comportamentali D, I, S e C sono spiegati in modo compatto in relazione alle personalità dei dipendenti.
- Tutte le fasi della valutazione sono spiegate in dettaglio e illustrate con immagini.
- Un Piano d'azione da compilare aiuta a riflettere e a mettere in pratica le intuizioni acquisite.
Nota importante: È vietato inserire e/o caricare contenuti dei prodotti persolog nei sistemi di IA. I nostri prodotti sono destinati allo sviluppo personale e possono essere utilizzati (1) in autonomia oppure (2) per formazione / consulenza / coaching. Per (2) è necessario un contratto di certificazione con persolog. Non è consentito istruire altre persone senza essere stati formati da persolog, poiché possono verificarsi molti errori. Puoi trovare tutte le ulteriori informazioni sulla certificazione necessaria qui.