Cartões de Coaching Convicções Internas
A ferramenta de coaching para refletir sobre as convicções interiores
- Grupo-alvo: Personalidade que deseja analisar a sua personalidade no seu ambiente profissional ou privado
- Áreas de aplicação: Desenvolvimento pessoal, desenvolvimento profissional, seminários
- Informação sobre o produto: Conjunto de 29 cartões, incluindo instruções dojogo e solução
- A ferramenta para ajudar os coachees a reforçar ou enfraquecer dimensões comportamentais específicas
- Perfeitamente adequado para sessões individuais de coaching
Número de produto:
DE-FM161_11/21_V1.1
Informações de produto "Cartões de Coaching Convicções Internas"
- Conjunto de 29 cartões (é necessário um conjunto de cartões por coachee ou participantes).
- Os „Cartões de Coaching Convicções Internas" apoiam as sessões de coaching no desenvolvimento estratégias para o sucesso do nível de interpretação 3 (Crenças Pessoais) do Modelo de personalidade persolog®.
- Num dos lados dos cartões encontram-se 28 Crenças de Personalidade diferentes, como por exemplo "quer ser preciso e exato". Estas crenças provêm de 4 categorias: Tomada de decisões, lidar com pessoas, lidar com tarefas e aderir a padrões. No verso dos cartões está indicado em que medida a utilização da crença correspondente representa um comportamento não produtivo ou produtivo numa das quatro dimensões comportamentais.
- Objetivo: O coachee reflecte sobre quais das crenças declaradas se aplicam a ele e com que intensidade as utiliza quando está sob pressão. Com base nisso, ele reconhece quais crenças podem levar a um comportamento não produtivo. De seguida, ele considera quais as crenças e, portanto, quais as dimensões comportamentais que gostaria de reforçar ou enfraquecer.
Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) de forma autónoma ou (2) para formação / aconselhamento / coaching. Para (2) é necessária uma licença de persolog® trainer. Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois é aqui que muitos erros acontecem.