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Inventário de Perceção do Emprego persolog® online

O perfil pormenorizado para o desenvolvimento e recrutamento de pessoal com uma descrição dos níveis de interpretação 1 a 3

  • Público-alvo: gestores de RH, recrutadores, responsáveis pelo desenvolvimento do pessoal
  • Áreas de aplicação: Recrutamento e seleção de candidatos, descrição de funções e perfil de requisitos, desenvolvimento dos colaboradores
  • Informações sobre o produto: Perfil em linha com avaliação em PDF, 39 páginas, 4 cores
  • O perfil para ajudar as empresas a encontrar o trabalhador certo para o trabalho certo.
  • Baseado nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
  • Inclui um questionário persolog para ser preenchido digitalmente.
Número de produto: DE-IN102_01/23_V1.0_WW
Formato
Lingua
Versão
Informações de produto "Inventário de Perceção do Emprego persolog® online"
  • O questionário pode ser preenchido antecipadamente em linha. A avaliação é fornecida em formato PDF
  • Baseado nas descobertas do professor de psicologia americano Dr. John G. Geier, cujo trabalho de vida até à sua morte foi desenvolver as quatro dimensões comportamentais de Dominante, Proactivo, Seguro e Consciente e colocá-las numa base científica ainda melhor.
  • Desenvolve estratégias para 3 níveis de sucesso:
  • 1: Significado relacionado com o trabalho das dimensões comportamentais D, I, S e C
  • 2: 20 perfis profissionais descrevem os factores humanos necessários para o sucesso profissional
  • 3: Processo de resolução de problemas - como os portrões de comportamento relacionados com as tarefas podem apoiar ou dificultar os processos de mudança nas empresas.

Nota importante: É proibido inserir e/ou carregar conteúdos de produtos persolog em sistemas de IA. Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento pessoal e podem ser utilizados (1) de forma independente ou (2) para formação / consultoria / coaching. Para (2), é necessário um contrato de certificação com a persolog. Não é permitido orientar outras pessoas sem ter sido formado pela persolog, pois muitos erros podem ocorrer. Encontras todas as informações adicionais sobre a certificação necessária aqui.