Planeador de estratégias para uma resolução eficaz de conflitos
O Planeador de estratégias para resolver conflitos de forma eficiente
- Grupo-alvo: Empregados, gestores, executivos de RH e responsáveis pelo desenvolvimento do pessoal
- Domínios de aplicação: desenvolvimento de equipas, desenvolvimento da gestão, desenvolvimento do pessoal
- Informação sobre o produto: Capa mole, 6 páginas, 4 cores
- A ferramenta para identificar o potencial de conflito e resolver conflitos de forma direcionada.
- Baseada nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
- Ajuda-o a desenvolver as suas próprias estratégias de resolução de conflitos e a estabelecer acordos vinculativos com os outros para evitar conflitos no futuro.
Número de produto:
DE-PL114_12/24_V3.0
Informações de produto "Planeador de estratégias para uma resolução eficaz de conflitos"
- 6 páginas impressas em papel de alta qualidade.
- Conteúdo a 4 cores com muitos locais onde o leitor pode refletir sobre si próprio e introduzir as suas próprias notas.
- Um questionário de auto-preenchimento que pode ser riscado com qualquer moeda normal e analisado pelo leitor.
- Todos os passos da avaliação são explicados em pormenor e ilustrados com imagens.
- Um Plano de ação ajuda a cortar pela raiz os potenciais conflitos futuros.
Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) de forma autónoma ou (2) para formação / aconselhamento / coaching. Para (2) é necessária uma licença de persolog® trainer. Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois é aqui que muitos erros acontecem.