Seminário Competência em stress para executivos - Básico (digital)
Investir na competência dos executivos em matéria de stress
- Aplicação: Ajude líderes a desenvolver a sua competência na gestão do stress e a liderar equipas com confiança, mesmo sob pressão
- Público-alvo: Para formadores persolog® certificados, coaches e profissionais de RH que apoiam líderes na gestão do stress
- Benefício: Amplie a sua oferta com um conceito de seminário comprovado e materiais prontos a utilizar para o desenvolvimento da liderança
- Conteúdos: Analise padrões de stress com o persolog® Stress Profile, identifique recursos pessoais e desenvolva estratégias eficazes para gerir o stress na liderança
- Com: Prof. Dr. Dirk Wolff
- Pré-requisito: Certificação no modelo de stress persolog®
Número de produto:
DE-SM702BASIC_OA
Informações de produto "Seminário Competência em stress para executivos - Básico (digital)"
No seminário digital avançado Competência em gestão do stress para líderes, aprenderá a apoiar líderes na compreensão do seu comportamento perante o stress e na utilização consciente dos seus recursos. Com o persolog® Stress Profile, irá analisar padrões individuais de stress, desenvolver abordagens práticas e receber um conceito completo de formação para utilização imediata em seminários e sessões de coaching.
Estes são os conteúdos que irá explorar:
- Fundamentos do comportamento perante o stress e utilização do persolog® Stress Profile
- Análise de padrões individuais de stress e dos recursos pessoais
- Identificação e acompanhamento do comportamento sob stress nas equipas
- Métodos para fortalecer a competência dos líderes na gestão do stress
- Materiais práticos de formação, workbooks e checklists prontos a utilizar
- Ideias diretamente aplicáveis para formações e coaching sobre gestão do stress na liderança
Após o seminário, estará também apto a apoiar líderes no desenvolvimento da sua competência na gestão do stress, analisar padrões de stress de forma profissional e realizar formações eficazes com o persolog® Stress Profile.