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Seminário prático sobre liderança no mundo digital (digital)

Como pode liderar pessoas com sucesso de uma forma híbrida
  • Aplicação: Utilize sete estratégias-chave de liderança para liderar pessoas e equipas de forma eficaz em ambientes de trabalho digitais e híbridos.
  • Público-alvo: Para líderes e formadores persolog® certificados que pretendem aplicar ou ensinar uma liderança moderna.
  • Benefício: Desenvolva as suas competências de liderança ou amplie o seu portefólio de formação com um conceito de liderança comprovado.
  • Conteúdos: Aprofunde os temas mindset, confiança, comunicação, motivação, espírito de equipa, saúde mental e utilização de ferramentas digitais.
  • Com: Debora Karsch e Jana Künzel
  • Pré-requisito: Dependendo do pacote, o seminário destina-se a líderes ou a formadores persolog® certificados.
Número de produto: DE-SM136_OA
Datas dos seminários
Embalagem
Formato
Lingua
Informações de produto "Seminário prático sobre liderança no mundo digital (digital)"

Com o seminário "Liderar no mundo digital: 7 estratégias-chave para líderes", desenvolverá uma compreensão clara do que caracteriza uma liderança eficaz em ambientes de trabalho digitais e híbridos. O persolog® Modelo de personalidade serve de base para refletir sobre o seu próprio estilo de liderança, acompanhar cada colaborador de forma individual e promover uma colaboração bem-sucedida.

Estes são os conteúdos que irá explorar:

  • O persolog® Leadership Profile e as quatro dimensões comportamentais D, I, S e G
  • O seu mindset e uma abordagem de liderança orientada para o futuro
  • Confiança, responsabilidade e autonomia das equipas
  • Comunicação clara, motivação e reconhecimento
  • Espírito de equipa e colaboração eficaz em ambientes digitais
  • Saúde mental e gestão das exigências da liderança moderna
  • Métodos práticos e ferramentas digitais para a liderança no dia a dia

Após o seminário, estará também apto a desenvolver o seu estilo de liderança de forma consciente, apoiar os colaboradores de acordo com as suas preferências comportamentais e liderar equipas com confiança em ambientes de trabalho digitais e híbridos.