persolog® Inventário de Perceção do Emprego breve online
Perfil breve em linha com descrição dos seus resultados individuais em 3 níveis de interpretação
- Grupo-alvo: Empregados, executivos, chefes de equipa
- Domínios de aplicação: Feedback no desenvolvimento do pessoal
- Informação sobre o produto: Perfil curto para preencher em linha, 4 cores
- O perfil curto para permitir um feedback rápido no desenvolvimento dos colaboradores.
- Baseado nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (seguro) e C (cauteloso).
- Contém um questionário persolog® com análises relativas a aspectos relevantes do desenvolvimento do pessoal
Número de produto:
DE-IN116_04/23_V1.0_WW
Informações de produto "persolog® Inventário de Perceção do Emprego breve online"
- Perfil em linha. A avaliação é disponibilizada em formato PDF. Os perfis online são criados através do persolog®. Administração de perfis administrado.
- Baseado nas descobertas do professor de psicologia americano Dr. John G. Geier, cujo trabalho de vida até à sua morte foi desenvolver as quatro dimensões comportamentais de Dominante, Proactivo, Seguro e Consciente e colocá-las numa base científica ainda melhor.
- Desenvolve estratégias para 3 níveis de sucesso:
- 1: Significado relacionado com o trabalho das dimensões comportamentais D, I, S e C
- 2: 20 perfis profissionais descrevem os factores humanos necessários para o sucesso profissional
- 3: Processo de resolução de problemas - como os portrões de comportamento relacionados com as tarefas podem apoiar ou dificultar os processos de mudança nas empresas.
Nota importante: Os nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento da Personalidade e podem ser utilizados (1) por si próprio ou para (2) formação / aconselhamento / coaching. Para (2) é necessária uma licença de persolog® trainer. Não é permitido dar instruções a outros sem ter sido treinado pela persolog®, pois é aqui que muitos erros acontecem.