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persolog® Personal Mastery Report Job online

Todo o conteúdo do relatório Pro complementado com um foco no trabalho para impulsos claros de desenvolvimento no contexto profissional.

  • Público-alvo: Colaboradores, coachees
  • Áreas de aplicação: Reuniões de desenvolvimento, avaliações anuais, reuniões com funcionários, coaching e consultoria, desenvolvimento profissional
  • Informações do produto: Perfil online, relatório detalhado em PDF interativo, colorido
  • O relatório ampliado para refletir sobre funções e exigências profissionais com comparação integrada entre comportamento e perfil de cargo.
  • Baseado nas 4 dimensões comportamentais D (dominante), I (influente), S (estável) e C (consciencioso).
  • Inclui o questionário original de personalidade persolog® e um questionário adicional focado no trabalho.
Número de produto: EN-IN105PJ_11/22_V1.0_WW
Componentes
Formato
Lingua
Versão
Informações de produto "persolog® Personal Mastery Report Job online"
  • Perfil online com avaliação detalhada em PDF interativo. Gerenciado via Administração de Perfis da persolog.
  • O Personal Mastery Report Pro Job inclui todo o conteúdo do relatório Pro e adiciona um foco específico no trabalho. Um segundo questionário permite comparar em detalhe o comportamento pessoal com os requisitos de um cargo específico.
  • Conteúdo: avaliação do questionário de personalidade persolog® com três diagramas (comportamento intencional, oculto e observável), questionário adicional para avaliar habilidades funcionais, comunicativas e de autogestão, comparação entre perfis real e ideal, sugestões de desenvolvimento, planos de ação e campos de reflexão preenchíveis.
  • Ideal para coaching, reuniões de desenvolvimento ou preparação para novos papéis – sempre que for necessário alinhar comportamento e exigências profissionais.
  • Uma ferramenta sólida de coaching para avaliação estratégica e crescimento profissional.

Observação importante: Nossos produtos destinam-se ao desenvolvimento pessoal e podem ser utilizados (1) de forma independente ou (2) em treinamentos / consultoria / coaching. Para o caso (2), é necessária uma licença de treinador persolog. Não é permitido orientar outras pessoas sem a devida certificação da persolog, pois isso pode causar erros graves.