Resiliencia Organizacional en acción: juego de cartas y semáforo
El juego en grupo para la formación sobre el tema de la resiliencia en las organizaciones
- Grupo destinatario: Líderes, RRHH y desarrollo de personal, equipos
- Ámbitos de aplicación: desarrollo personal, desarrollo profesional
- Informaciones sobre el producto: Juego de cartas con 54 cartas de juego y 30 cartas de semáforo
- La herramienta para explorar de forma lúdica los 9 factores de la Resiliencia Organizacional
- Fomenta la comprensión de los distintos factores y su transferencia a la práctica
- Da impulsos para la autorreflexión
- Ayuda a desarrollar medidas para promover la resiliencia
- Puede utilizarse varias veces
- Juego que incluye tarjetas de semáforo
Número de producto:
DE-FM767_Set
Información sobre el producto "Resiliencia Organizacional en acción: juego de cartas y semáforo"
- Contenido: 54 cartas de juego y 30 cartas de semáforo, apto para 3-10 jugadores.
- Resiliencia Organizacional en acción es un juego de grupo para sus sesiones de formación sobre el tema de la resiliencia en las organizaciones. Hay dos variantes de juego.
- Variante 1: Los participantes conocen mejor los 9 factores de resiliencia organizativa y desarrollan una comprensión común de las facetas subyacentes.
- Variante 2: Los participantes trasladan los nuevos conocimientos a su propia organización. Descubren las facetas de la organización que son críticas para el éxito y desarrollan medidas iniciales para promover la resiliencia.
- Tiempo necesario: según la variante y el número de participantes, aprox. 30-60 min.