persolog® Perfil de Comportamiento en línea
El perfil más popular con una descripción detallada de los niveles de Descubrimiento 1 y 2
- Grupo destinatario: Personas que desean tratar su Personalidad en su entorno profesional y/o privado.
- Campos de aplicación: desarrollo personal, desarrollo profesional, seminarios de 0,5 a 1 día, selección de personal, desarrollo de equipos, coaching y asesoramiento, gestión de conflictos
- Información sobre el producto: Perfil en línea con el aspecto del perfil impreso, 38 páginas, 4 colores
- El perfil para evaluar las 4 dimensiones comportamentales y los 20 patrones de comportamiento (p. ej. DI, SG, ISG)
- Basado en las 4 dimensiones comportamentales D (dominante), I (influyente), S (sereno) y G (cauteloso).
- Contiene el cuestionario de personalidad persolog® original.
Número de producto:
DE-IN101_04/22_V1.0_WW
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Información sobre el producto "persolog® Perfil de Comportamiento en línea"
- Perfil en línea. La evaluación está disponible en formato PDF. Los perfiles en línea se crean a través de persolog Administración de perfiles administración.
- El cuestionario de personalidad original se rellena primero en línea.
- Una pequeña diferencia con el perfil impreso: la página de evaluación está integrada en el perfil y en la evaluación sólo se muestran sus propias respuestas, no todo el cuestionario.
- El antecesor espiritual del Perfil de Comportamiento es el profesor de psicología estadounidense Dr. John G. Geier, cuya labor vital hasta su muerte consistió en seguir desarrollando las cuatro dimensiones comportamentales de dominante, sereno, influyente y cauteloso y dotarlas de una base científica aún mejor.
- Contiene el nivel de interpretación 1: comprender las 4 dimensiones comportamentales; el nivel de interpretación 2: descubrir los 20 patrones de comportamiento
- Un Plan de acción para la reflexión ayuda a poner en práctica los conocimientos adquiridos.
Nota importante: Está prohibido introducir y/o cargar contenidos de productos persolog en sistemas de IA. Nuestros productos están destinados al desarrollo personal y pueden utilizarse (1) de forma independiente o (2) para formación / consultoría / coaching. Para (2), se requiere un contrato de certificación con persolog. No está permitido instruir a otros sin haber sido formado por persolog, ya que pueden ocurrir muchos errores. Puedes encontrar toda la información adicional sobre la certificación necesaria aquí.