20 Verhaltenstendenzen in Aktion
Das Gruppenspiel für Seminare zum persolog® Persönlichkeits-Modell
- Zielgruppe: Personen die sich sowohl im beruflichen oder in ihrem privaten Umfeld mit ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen möchten
- Einsatzgebiete: Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Seminare
- Produktinfos: Kartenset mit 95 Karten, inklusive Spielanleitung und Lösung
- Das Tool, das den Teilnehmenden dabei hilft, die 20 Verhaltenstendenzen des Persönlichkeits-Modells spielerisch besser kennenzulernen
- Für mehr Interaktion in Seminaren zum persolog® Persönlichkeits-Modell
- Vielseitig im Seminar einsetzbar
Produktnummer:
DE-FM148_02/22_V2.0
Produktinformationen "20 Verhaltenstendenzen in Aktion"
- Kartenspiel mit 95 Karten für 4-8 Personen, inklusive Anleitung und Lösung.
- Ziel des Spiels ist es, dass die Teilnehmenden die 20 Verhaltenstendenzen des Persönlichkeits-Modells besser kennenlernen.
- Es gibt 4 verschiedene Varianten, wie das Spiel eingesetzt werden kann - von leicht bis schwierig - je nachdem, wie groß das Wissen der Teilnehmenden zum Persönlichkeits-Modell ist:
- Diagramme: Die Teilnehmenden müssen verschiedenste Diagramme den Kennzahlen und dem zugehörigen Platz auf dem Flächendiagramm zuordnen.
- Adjektive: Die Teilnehmenden ordnen Karten mit Adjektiven den verschiedenen Verhaltenstendenzen zu.
- Verhaltensbeschreibungen: Karten, auf denen das Verhalten einzelner Kennzahlen beschrieben ist, werden von den Teilnehmenden den passenden Verhaltenstendenzen zugeordnet.
- Gesichtsausdrücke: Nicht nur Verhalten, sondern auch Gesichtsausdrücke können Verhaltenstendenzen zugeteilt werden. Diese Variante ist für eher fortgeschrittene Teilnehmenden, die sich mit dem Thema „Körpersprache“ bereits auseinandergesetzt haben.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.