Aufbauseminar 361 Grad Feedback mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell (digital)
Lerne, wie ein ganzheitlicher Feedback-Prozess mit dem Tool für multidimensionales 361-Grad-Feedback ablaufen kann
- Anwendung: Setze das persolog® 361°-Feedback Persönlichkeit gezielt in Trainings, Coachings und Entwicklungsprozessen ein
- Zielgruppe: Für zertifizierte persolog® Trainer:innen, die ihre Arbeit mit dem Persönlichkeits-Modell um ein multidimensionales Feedback-Instrument erweitern möchten
- Nutzen: Begleite Menschen dabei, Selbst- und Fremdwahrnehmung miteinander zu verbinden und individuelle Entwicklung gezielt zu fördern
- Inhalte: Lerne den Aufbau des 361°-Feedback-Prozesses kennen, arbeite mit dem Online-Bericht und setze das Tool sicher in der Praxis ein
- Mit: Jana Künzel und Nathalie Sonntag
- Grundvoraussetzung: Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
Produktnummer:
DE-SM119_OA
Produktinformationen "Aufbauseminar 361 Grad Feedback mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell (digital)"
Mit dem Aufbauseminar „361 Grad Feedback mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell“ erweiterst du dein Trainings- und Coachingportfolio um ein wirkungsvolles Instrument für multidimensionales Feedback. Du lernst den gesamten Feedback-Prozess kennen, arbeitest mit dem persolog® 361°-Feedback Persönlichkeit Online-Bericht und erfährst, wie du unterschiedliche Perspektiven für die persönliche Entwicklung nutzbar machst.
Diese Inhalte erwarten dich konkret:
- Aufbau und Einsatz des persolog® 361°-Feedback Persönlichkeit Online-Berichts
- Vorbereitung und Durchführung eines strukturierten Feedback-Prozesses
- Anonyme Auswertung und Interpretation von Selbst- und Fremdeinschätzungen
- Erkennen und Einordnen unterschiedlicher Wahrnehmungsperspektiven
- Praxisnahe Anwendung des Feedback-Prozesses anhand eines eigenen Profils
- Tipps für den erfolgreichen Einsatz des 361°-Feedbacks in Trainings und Coachings
Du wirst nach dem Seminar außerdem in der Lage sein, das persolog® 361°-Feedback Persönlichkeit professionell einzusetzen, Feedback-Prozesse sicher zu begleiten und Menschen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale auf Basis unterschiedlicher Perspektiven gezielt weiterzuentwickeln.