Aufbauseminar Stärkenorientierte Talentförderung: Top 5 Tools, um Mitarbeitende zu entwickeln
Entwickle Mitarbeitende gezielt mit den 5 wichtigsten Coaching-Tools
- Anwendung: Nutze fünf praxiserprobte Coaching-Tools, um Mitarbeitende stärkenorientiert zu begleiten und gezielt weiterzuentwickeln
- Zielgruppe: Für zertifizierte persolog® Trainer:innen, die ihre Coachings und Trainings mit wirkungsvollen Entwicklungsinstrumenten erweitern möchten
- Nutzen: Erweitere dein Coaching-Repertoire mit sofort einsetzbaren Tools für Mitarbeitergespräche, Rollenklärung und Persönlichkeitsentwicklung
- Inhalte: Lerne den Strategieplaner für Mitarbeitergespräche, die Coaching Cards, das Stellen-Profil, den Strategieplaner für Stress und Persönlichkeit sowie den Personal Mastery Report kennen
- Mit: Johannes Braun
- Grundvoraussetzung: Zertifizierung zum persolog® Persönlichkeits-Modell
Produktnummer:
DE-SM177_OA
Produktinformationen "Aufbauseminar Stärkenorientierte Talentförderung: Top 5 Tools, um Mitarbeitende zu entwickeln"
Im digitalen Seminar „Stärkenorientierte Talentförderung – Die TOP 5 Tools, um Mitarbeitende zu entwickeln“ lernst du fünf praxiserprobte Coaching-Tools kennen, mit denen du Entwicklungsprozesse strukturiert und wirkungsvoll begleiten kannst. Du erfährst, wie du die passenden Instrumente situationsgerecht einsetzt, Mitarbeitende gezielt förderst und deine Coachings sowie Trainings noch professioneller gestaltest.
Diese Inhalte erwarten dich konkret:
- Einsatz der fünf zentralen persolog® Coaching-Tools für unterschiedliche Coaching- und Entwicklungssituationen
- Strategien für wirksame Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsplanung
- Arbeit mit den Coaching Cards, dem Stellen-Profil und dem Personal Mastery Report Executive
- Erkennen von Stress- und Reaktionsmustern mit dem Strategieplaner für Stress und Persönlichkeit
- Situationsgerechte Auswahl und Anwendung der Tools in Coaching, Training und Beratung
- Umfangreiche Arbeitsmaterialien für die direkte Umsetzung in deiner Praxis
Du wirst nach dem Seminar außerdem in der Lage sein, die passenden Coaching-Tools gezielt auszuwählen, Entwicklungsprozesse professionell zu begleiten und Mitarbeitende nachhaltig in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.