Organisationale Resilienz in Aktion
Das Gruppenspiel für Trainings zum Thema Resilienz in Organisationen
- Zielgruppe: Führungskräfte, HR- und Personalentwicklung, Teams
- Einsatzgebiete: Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Seminare
- Produktinfos: Kartenset mit 54 Karten, inklusive Spielanleitung und Lösung
- Das Tool zur spielerischen Auseinandersetzung mit den 9 Faktoren organisationaler Resilienz
- Fördert das Verständnis für die unterschiedlichen Faktoren und den Transfer in die Praxis
- Gibt Impulse zur Selbstreflexion
- Hilft Maßnahmen zur Resilienzförderung zu entwickeln
- Mehrfach einsetzbar
Produktnummer:
DE-FM766_09/22_V1.1
Produktinformationen "Organisationale Resilienz in Aktion"
- Inhalt: 54 Spielkarten, geeignet für 3–10 Spieler.
- Organisationale Resilienz in Aktion ist ein Gruppenspiel für deine Trainings zum Thema Resilienz in Organisationen. Es gibt zwei Spielvarianten.
- Variante 1: Deine Teilnehmenden lernen die 9 organisationalen Resilienzfaktoren besser kennen und entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die dahinterliegenden Facetten.
- Variante 2: Deine Teilnehmenden übertragen ihr neues Wissen auf ihre eigene Organisation. Sie decken erfolgskritische Facetten der Organisation auf und entwerfen erste Maßnahmen zur Resilienzförderung.
- Zeitbedarf: je nach Variante und Teilnehmeranzahl, ca. 30–60 min.
- Hinweis: Für Variante 2 werden unsere Ampelkarten [FM903] benötigt. Diese sind vielfältig einsetzbar und müssen separat erworben werden.