Strategieplaner für Veränderungsprozesse online
Der Strategieplaner, um Veränderungen erfolgreich zu meistern
- Zielgruppe: Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, Privatpersonen
- Einsatzgebiete: Change-Management, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterentwicklung
- Produktinfos: Digitaler Fragebogen, Auswertung als PDF
- Das Tool, mit dem du Einfluss auf das eigene Change-Verhalten nehmen kannst und andere mitnehmen kannst, um Wachstum zu ermöglichen
- Basierend auf den 4 Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft).
- Enthält einen zweiteiligen persolog-Fragebogen zum digitalen Ausfüllen.
Produktnummer:
DE-PL117_01/25_V1.0_WW
Produktinformationen "Strategieplaner für Veränderungsprozesse online"
- Ein digitaler Fragebogen zum Online Ausfüllen. Das Ergebnis wird als PDF generiert.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich Leser:innen selbst reflektieren und eigene Notizen eintragen können.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Der Strategieplaner ermöglicht es, die Verhaltensdynamik von D,I, S und G in Veränderungsprozessen zu berücksichtigen.
- Ein Aktionsplan hilft dabei, das eigene Change-Verhalten neu auszurichten.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.