Strategieplaner für erfolgreiche Teamarbeit
Der Team-Strategieplaner, um das Potenzial eines Teams zu nutzen
- Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, HR-Manager und Personalentwickler:innen
- Einsatzgebiete: Teamentwicklung, Standortbestimmung, Führungskräfteentwicklung
- Produktinfos: Softcover, 8 Seiten, 4-farbig
- Der Strategieplaner für eine schnelle und konkrete Standortbestimmung für die Leistungsfähigkeit eines Teams.
- Basierend auf den 4 Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft).
- Enthält einen zweiteiligen persolog-Fragebogen zum Selbstausfüllen und Freirubbeln mit einer Münze.
Produktnummer:
DE-PL120_04/24_V2.1
Produktinformationen "Strategieplaner für erfolgreiche Teamarbeit"
- 8 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich Leser:innen selbst reflektieren und eigene Notizen eintragen können.
- Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Mithilfe des Aktionsplaners wird zunächst der Standort eines Teams ermittelt. Im zweiten Schritt wird die Teamqualität mit den 6 Teamfaktoren Zweck, Ziele, Beziehungen, Beitrag, Abläufe und Führung bestimmt und Entwicklungspotenziale im Kontext von D, I, S und G aufgezeigt.
- Ein Aktionsplan hilft dabei, die ersten Schritte auf dem Weg zu einer neuen Teamleistung zu skizzieren, mit konkreten Maßnahmen und Aktivitäten.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist ein Zertifizierungsvertrag mit persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren. Alle weiteren Informationen zur notwendigen Zertifizierung findest du hier.