Zertifizierung zum persolog® Persönliche Resilienz-Modell Basic (digital)
- Entdecke das persolog® Persönliche Resilienz-Modell und setze es in Training, Coaching, Personalentwicklung, Führung und Change Management erfolgreich ein.
- Unterstütze Menschen dabei, ihre Resilienzkompetenz auszubauen, Herausforderungen souverän zu meistern und Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Erhalte ein praxiserprobtes Trainingskonzept sowie vielseitige Methoden, Materialien und Übungen für den direkten Einsatz.
- Lerne die 10 Resilienzfaktoren professionell zu vermitteln und das persolog® Resilienz-Profil sicher zu interpretieren.
- Mit Debora Karsch, Prof. Dr. Dirk Wolff, Jana Künzel und anderen Mastertrainern.
- Profitiere von einer internationalen Trainer-Community und erweitere dein Trainingsangebot mit einem wissenschaftlich fundierten Konzept.
Mit der Zertifizierung zum persolog® Persönlichen Resilienz-Modell qualifizierst du dich dafür, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Resilienzkompetenz nachhaltig weiterzuentwickeln. Du lernst das wissenschaftlich fundierte Modell mit seinem ganzheitlichen Ansatz kennen und erfährst, wie die zehn Resilienzfaktoren in den Bereichen Akzeptieren, Fühlen, Orientieren und Verstehen Menschen dabei helfen, Krisen und Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Diese Inhalte und Vorteile erwarten dich konkret:
- Theoretische Grundlagen des persolog® Persönlichen Resilienz-Modells
- Die 10 Resilienzfaktoren und ihre praktische Anwendung
- Professionelle Interpretation des persolog® Resilienz-Profils
- Praxisnahe Methoden und Übungen zur Stärkung der Resilienzkompetenz
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in Training, Coaching, Personalentwicklung, Führung und Change Management
- Ein vollständiges Trainingskonzept für den direkten Einstieg in die eigene Trainingspraxis
Du wirst nach dem Seminar außerdem in der Lage sein, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Resilienzkompetenz nachhaltig auszubauen und das persolog® Persönliche Resilienz-Modell sicher und wirkungsvoll in Trainings, Coachings sowie Entwicklungsprozessen einzusetzen.