Zertifizierung zum persolog® Resilienz-Organisations-Modell Basic
- Entdecke das persolog® Resilienz-Organisations-Modell und begleite Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Widerstandsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Unterstütze Organisationen dabei, ihre organisationale Resilienz systematisch zu analysieren und gezielt weiterzuentwickeln.
- Erhalte ein praxiserprobtes Trainingskonzept sowie vielseitige Methoden, Materialien und Analysewerkzeuge für den direkten Einsatz.
- Lerne die 9 Faktoren organisationaler Resilienz professionell zu vermitteln und das persolog® Resilienz-Organisations-Profil sicher auszuwerten.
- Mit Debora Karsch, Franziska Kühne, Jana Künzel und anderen Experten.
- Profitiere von einer internationalen Trainer-Community und erweitere dein Beratungs- und Trainingsangebot mit einem wissenschaftlich fundierten Konzept.
Mit der Zertifizierung zum persolog® Resilienz-Organisations-Modell qualifizierst du dich dafür, Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr organisationaler Resilienz professionell zu begleiten. Du lernst das wissenschaftlich fundierte Modell auf Basis der ISO 22316 kennen und erfährst, wie die neun Faktoren organisationaler Resilienz dazu beitragen, Unternehmen widerstandsfähiger, anpassungsfähiger und zukunftssicher aufzustellen.
Diese Inhalte und Vorteile erwarten dich konkret:
- Theoretische Grundlagen des persolog® Resilienz-Organisations-Modells
- Die 9 Faktoren organisationaler Resilienz und ihre praktische Anwendung
- Professionelle Interpretation des persolog® Resilienz-Organisations-Profils
- Systematische Analyse von Organisationen und Ableitung konkreter Entwicklungsmaßnahmen
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in Organisationsentwicklung, Change Management, Personalentwicklung und Coaching
- Ein vollständiges Trainingskonzept für den direkten Einstieg in die eigene Beratungs- und Trainingspraxis
Du wirst nach dem Seminar außerdem in der Lage sein, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre organisationale Resilienz nachhaltig auszubauen und das persolog® Resilienz-Organisations-Modell sicher und wirkungsvoll in Beratungs-, Trainings- sowie Organisationsentwicklungsprozessen einzusetzen.