Perfil persolog® de gestión del tiempo
El perfil detallado con los 5 niveles de Descubrimiento del modelo de gestión del tiempo
- Grupo destinatario: Profesionales, líderes, particulares
- Ámbitos de aplicación: desarrollo personal, desarrollo profesional, desarrollo del liderazgo, seminario de 1 ó 2 días
- Características del producto: Tapa blanda, 43 páginas, 4 colores
- El perfil para ayudar a las personas a llevar su gestión del tiempo a un nivel completamente nuevo
- Evaluación de las 13 áreas de competencia en las 4 dimensiones de la gestión del tiempo: Evaluación del tiempo, planificación, realización y seguimiento
- Contiene el original cuestionario de gestión del tiempo persolog® para rascar con una moneda
Número de producto:
DE-IN400_04/24_V3.2
Información sobre el producto "Perfil persolog® de gestión del tiempo"
- 43 páginas impresas en papel de alta calidad.
- Contenido en cuatricromía con muchos lugares donde el lector puede reflexionar sobre sí mismo e introducir directamente sus propias notas.
- Un cuestionario autocumplimentado que puede rascarse con cualquier moneda corriente y ser analizado por el lector.
- Todos los pasos para la evaluación se explican detalladamente y se ilustran con imágenes.
- Basado en la teoría del comportamiento planificado según Ajzen y Fishbein, el Modelo Manejo del Tiempo persolog® considera la gestión del tiempo como un comportamiento. Según Claessens et al. (2007; 2009), se pueden distinguir cuatro dimensiones del comportamiento de gestión del tiempo: Evaluación del tiempo, planificación, ejecución y seguimiento.
- Contiene los siguientes niveles de interpretación
- Nivel de interpretación 1: Diamante de la gestión del tiempo: Análisis de la competencia holística del tiempo
- Nivel de interpretación 2: Evaluación del tiempo (percepción de la influencia, percepción del tiempo, equilibrio del tiempo)
- Nivel de interpretación 3: Planificación (establecimiento de objetivos, priorización, asignación del tiempo)
- Nivel de interpretación 4: Aplicación (actitudes y creencias, organización del trabajo, comportamiento del consumidor digital, conversaciones y llamadas telefónicas, reuniones).
- Nivel de interpretación 5: Seguimiento (supervisión y control, herramientas de gestión del tiempo)
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