Resiliencia Organizacional en acción
El juego en grupo para la formación sobre el tema de la resiliencia en las organizaciones
- Grupo destinatario: Líderes, RRHH y desarrollo de personal, equipos
- Ámbitos de aplicación: desarrollo personal, desarrollo profesional, seminarios
- Información sobre el producto: Juego de 54 cartas con instrucciones del juego y solución
- La herramienta para explorar de forma lúdica los 9 factores de la Resiliencia Organizacional
- Fomenta la comprensión de los distintos factores y su transferencia a la práctica
- Impulsa la autorreflexión
- Ayuda a desarrollar medidas para promover la resiliencia
- Puede utilizarse varias veces
Número de producto:
DE-FM766_09/22_V1.1
Información sobre el producto "Resiliencia Organizacional en acción"
- Contenido: 54 cartas, para 3-10 jugadores.
- Resiliencia Organizacional en acción es un juego de grupo para sus sesiones de formación sobre el tema de la resiliencia en las organizaciones. Hay dos variantes de juego.
- Variante 1: Sus participantes conocen mejor los 9 factores de resiliencia organizativa y desarrollan una comprensión compartida de las facetas subyacentes.
- Variante 2: Los participantes trasladan los nuevos conocimientos a su propia organización. Descubren las facetas de la organización que son críticas para el éxito y desarrollan medidas iniciales para promover la resiliencia.
- Tiempo necesario: según la variante y el número de participantes, unos 30-60 minutos.
- Nota: para la variante 2 se necesitan nuestras tarjetas de semáforo [FM903]. Pueden utilizarse de diversas maneras y deben adquirirse por separado.