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persolog® Perfil de Liderazgo

El perfil para reflexionar sobre el comportamiento de liderazgo

123,45 €*

Disponible, plazo de entrega: 5-7 días

Precios con IVA incluido, más gastos de envío

Grupo destinatario: Líderes, jefes de equipo, directores generales
Áreas de aplicación: Desarrollo del liderazgo, gestión del cambio, planificación de la sucesión, coaching
Características del producto: Tapa blanda, 41 páginas, 4 colores
El perfil para ayudar a los líderes a reflexionar y descubrir su comportamiento de liderazgo y aprender a apreciar sus propios puntos fuertes.
Basado en las 4 dimensiones comportamentales D (dominante), I (influyente), S (sereno) y C (cauteloso).
Contiene el cuestionario de personalidad persolog® con evaluaciones relativas a las características de liderazgo y al comportamiento de liderazgo.

Número de producto: DE-IN112_10/23_V3.1

Información sobre el producto "persolog® Perfil de Liderazgo"

41 páginas impresas en papel de alta calidad.
Contenido en cuatricromía con muchos lugares donde el lector puede reflexionar sobre sí mismo e introducir directamente sus propias notas.
Un cuestionario autocumplimentado que puede rascarse con cualquier moneda corriente y ser analizado por el lector.
Todos los pasos para la evaluación se explican detalladamente y se ilustran con imágenes.
Basado en los descubrimientos del profesor de psicología estadounidense Dr. John G. Geier, cuya labor vital hasta su muerte consistió en seguir desarrollando las cuatro dimensiones comportamentales de dominante, influyente, sereno y cauteloso y dotarlas de una base científica aún mejor.
La evaluación de las 4 dimensiones comportamentales D, I, S y C, así como de los 20 patrones de comportamiento (p. ej. DI, SC, ISC) se realiza en este perfil con referencia al comportamiento de liderazgo. Hay 4 niveles de interpretación: 1: Comprensión de las 4 dimensiones comportamentales y sus características de liderazgo 2: Descubrimiento de las 20 tendencias comportamentales en relación con el comportamiento de liderazgo 3: Liderar a través de la capacitación de los empleados 4: Flexibilidad comportamental como principio de liderazgo ágil
Este perfil es perfecto para la formación en desarrollo del liderazgo o para su uso en coaching.

Nota importante: Nuestros productos están pensados para el desarrollo de la Personalidad y pueden utilizarse tanto (1) por cuenta propia como para (2) formación / asesoramiento / coaching. Para (2) se requiere una licencia de formador persolog®. No está permitido instruir a otras personas sin haber sido formado por persolog®, ya que es aquí donde se producen muchos errores.