persolog® Perfil de Puesto breve en línea
Perfil breve en línea con descripción de sus resultados individuales en 3 niveles de Descubrimiento
- Grupo destinatario: Empleados, líderes, jefes de equipo
- Campos de aplicación: Feedback en el desarrollo del personal
- Información sobre el producto: Perfil breve para rellenar en línea, 4 colores
- El perfil breve que permite un feedback rápido en el desarrollo de los empleados.
- Basado en las 4 dimensiones comportamentales D (dominante), I (influyente), S (sereno) y C (cauteloso).
- Contiene un cuestionario persolog® con análisis relativos a aspectos relevantes del desarrollo del personal.
Número de producto:
DE-IN116_04/23_V1.0_WW
Información sobre el producto "persolog® Perfil de Puesto breve en línea "
- Perfil en línea. La evaluación está disponible en formato PDF. Los perfiles en línea se crean a través de persolog Administración de perfiles administrado.
- Basado en los descubrimientos del profesor de psicología estadounidense Dr. John G. Geier, cuya labor vital hasta su muerte consistió en seguir desarrollando las cuatro dimensiones comportamentales de dominante, influyente, sereno y cauteloso y asentarlas sobre una base científica aún mejor.
- Contiene 3 niveles de Descubrimiento:
- 1: Significado laboral de las dimensiones comportamentales D, I, S y C.
- 2: 20 perfiles profesionales describen los factores humanos necesarios para el éxito profesional.
- 3: Proceso de resolución de problemas: cómo los patrones de comportamiento relacionados con las tareas pueden apoyar u obstaculizar los procesos de cambio en las empresas.
Nota importante: Nuestros productos están pensados para el desarrollo de la Personalidad y pueden utilizarse (1) por cuenta propia o (2) para formación / asesoramiento / coaching. Para (2) es necesaria una licencia de formador persolog®. No está permitido instruir a otras personas sin haber sido formado por persolog®, ya que es aquí donde se producen muchos errores.