Perfil de comportement persolog® en ligne
Le profil le plus populaire avec une description détaillée des découvertes 1 et 2
- Groupe cible : personnes qui souhaitent se pencher sur leur personnalité dans le cadre professionnel et/ou privé.
- Domaines d'application : développement personnel, développement professionnel, séminaire de 0,5 à 1 jour, recrutement, développement d'équipe, coaching et conseil, gestion des conflits.
- Informations sur le produit : profil en ligne dans le look du profil imprimé, 38 pages, 4 couleurs.
- Le profil pour évaluer les 4 dimensions comportementales et les 20 styles de comportement (par ex. DI, SC, ISC).
- Basé sur les 4 dimensions comportementales D (dominant), I (initiant), S (stable) et C (consciencieux).
- Contient le questionnaire original de personnalité persolog®.
Réf. produit :
SR-IN101_06/23_V1.0_WW
Informations sur le produit "Perfil de comportement persolog® en ligne"
- profil en ligne. L'évaluation est mise à disposition sous forme de fichier PDF. Les profils en ligne sont créés via l'application persolog®. Administration des profils permet de gérer les profils.
- Le questionnaire original sur la Personnalité est d'abord rempli en ligne.
- Petite différence par rapport au profil imprimé : la page d'évaluation est intégrée au profil et seules les réponses personnelles sont représentées dans l'évaluation, et non l'ensemble du questionnaire.
- L'ancêtre spirituel du Profil de comportement est le professeur de psychologie américain Dr John G. Geier, dont l'œuvre de toute une vie a été, jusqu'à sa mort, de développer les quatre dimensions comportementales Dominant, Influent, Stable et Consciencieux et de les placer sur une base scientifique encore meilleure.
- Comprend le niveau de découverte 1 : comprendre les 4 dimensions comportementales ; le niveau de découverte 2 : découvrir les 20 styles de comportement.
- Un Plan d'action de réflexion aide à mettre en œuvre les connaissances acquises.
Note importante : Nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés (1) de manière autonome ou (2) pour la formation / le conseil / le coaching. Pour (2), un contrat de certification avec persolog est nécessaire. Il n’est pas permis de former d’autres personnes sans avoir été formé par persolog, car de nombreuses erreurs peuvent survenir. Vous trouverez toutes les informations supplémentaires concernant la certification requise ici.