Selbstführung

Ziele schneller und besser erreichen

Wer Selbstführungskompetenz besitzt, kann sich selbst steuern, Hindernisse überwinden und seine Ziele und Träume verwirklichen. Doch was zeichnet Menschen mit einer hohen Selbstführungskompetenz aus?

Sie wissen, was sie wollen

Menschen mit einer hohen Selbstführungskompetenz wissen, was ihnen wichtig ist, wo ihre Prioritäten liegen und welche Träume ihnen auf dem Herzen liegen. Sie können ihre Ziele klar benennen.

Sie übernehmen Verantwortung

Menschen mit einer hohen Selbstführungskompetenz wissen, dass sie für ihr Handeln, ihre Gefühle und ihr Leben verantwortlich sind. Sie sind bereit die Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.

Sie können sich motivieren

Wer eine hohe Selbstführungskompetenz besitzt, ist sich im Klaren darüber, warum bestimmte Ziele wichtig sind und wie diese erreicht werden können. Sie schaffen es, den inneren Schweinehund zu überwinden.

Sind leistungsfähiger

Durch Willensstärke, Flexibilität und Eigenmotivation schaffen sie es großartige Leistungen zu erzielen. Sie lassen sich auch bei Hindernissen und Herausforderungen nicht von ihren Zielen abbringen. Sie durchbrechen selbstauferlegte Grenzen.

Sie sind in Balance

Sie wissen, dass Entspannung, Ernährung und körperliche Aktivität notwendig sind, um ein Leben in Balance zu leben und die Grundlage für ein erfolgreiches Leben zu legen.

Ich habe an der Online Zertifizierung Selbstführungs-Modell teilgenommen und kann sie jedem nur empfehlen. Alle Inhalte wurden sehr übersichtlich dargestellt und ich habe mich sehr gut zurechtgefunden. Auf Kommentare und Anmerkungen wird reagiert: Deshalb hatte ich nie das Gefühl, dass ich „alleine“ bin oder, dass ich keine Fragen stellen kann. Ganz im Gegenteil. Inhaltlich habe ich zahlreiche Beispiele und Methoden erhalten, die gut 1:1 umzusetzen sind. (Ich kann sie natürlich noch selbstständig ergänzen oder austauschen, je nach dem, was ich persönlich anbiete möchte.) Die Seminarkonzeption ist super!! Dafür bin ich sehr dankbar, weil ich einfach nichts mehr tun muss :) Die Trainer sind super lustig...ich liebe ihren Humor. Die perfekte Mischung aus Professionalität & Spaß. Man spürt, wie sehr sie ihre Arbeit lieben und ihre kurzen persönlichen Geschichten machen sie nahbar und authentisch. Vielen Dank!!

Shabnam Ramzani, Personal & Training

Selbstführungskompetenz trainieren

Das persolog® Selbstführungs-Modell

Das persolog® Selbstführungs-Modell wurde in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Günter F. Müller der Universität Koblenz-Landau entwickelt. Es basiert damit auf Konzepten der Sozial-, Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie.

Selbstführungskompetenz lässt sich trainieren. In unserem Selbstführungs-Modell schauen wir uns 7 Strategien der Selbstführung an. Folgende Strategien werden im Selbstführungs-Modell betrachtet:

Das persolog ® Selbstführungs-Modell ist ein effektives Tool, um die Selbstführungskompetenz von Menschen zu steigern und ihnen so zu helfen ihre Ziele zu erreichen und Träume zu verwirklichen.

Das persolog® Selbstführungs-Modell

Wie wir dich auf deinem Weg unterstützen

Selbstführung für deine persönliche Weiterentwicklung

Selbstführung ist dein Schlüssel, um endlich die Dinge zu schaffen, die du dir vornimmst. Du lernst konkrete Schritte und Methoden kennen, mit denen du deine Selbstführungskompetenz steigern kannst. In unserem Selbstführungs-Online-Coaching lernst du dich selbst noch besser kennen und entdeckst, welche Strategien notwendig sind, um Ziele zu verwirklichen.

Du lernst Methoden und Strategien kennen, mit denen du deine Selbstführung trainieren kannst. Auch mit unserem Buch „4 Wege zu mehr Selbstführung“ kannst du deine Selbstführung in den Bereichen Denken, Fühlen, Handeln und Energie weiter ausbauen. Finde heraus, wo du stehst und geh deine Träume an!

Selbstführung für dein Training & Coaching

Die Zertifizierung zum persolog Selbstführungs-Modell ist die optimale Ergänzung für dein Trainer- oder Coachingportfolio. Wenn du Menschen dabei unterstützt ihre Selbstführung zu trainieren, hilfst du ihnen ihre Träume und Ziele anzugehen. Du kannst herausfinden, woran es liegt, dass manche Ziele bisher noch nicht erreicht wurden. Gestalte Trainings und Coachings rund um das Thema „Träume und Ziele erreichen“ mit dem persolog Selbstführungs-Profil. Du kannst Organisationen unterstützen, Unternehmensziele zu erreichen.

Dafür haben wir ein komplettes Trainingskonzept entwickelt, das du direkt anwenden kannst. Wir rüsten dich aus mit einer Vielzahl an Material: Workbook, Trainerleitfaden mit Hintergrundwissen und Seminarabläufe, Spiele passend zum Selbstführungs-Modell und vielem mehr. Wenn du erfahren möchtest, wie du dieses Modell optimal in deinem Training oder Coaching einsetzen kannst, besuche gerne unsere Selbstführungs-Zertifizierung – live oder digital.

Selbstführung für dein Unternehmen

Selbstführungskompetenz von Mitarbeitern ist die Grundlage für erfolgreiche Unternehmen. Denn wer Mitarbeiter hat, die sich selbst führen können, die wissen, wie sie ihre Ziele erreichen, wird erfolgreicher. Auch für Führungskräfte ist Selbstführung eine grundlegende Kompetenz – denn nur, wer sich selbst führen kann, kann auch andere führen. Ein Unternehmen mit Mitarbeitern, die ihre Ziele definieren, wissen, wie sie sich selbst motivieren können und auf ihre Energie-Balance achten – das ist mit Selbstführung möglich.

Deshalb lohnt es sich, in seine eigene Selbstführungs-Kompetenz und die von Mitarbeitern zu investieren. Wenn du herausfinden möchtest, wie du das persolog® Selbstführungs-Modell in deinem Unternehmen einsetzen kannst, vereinbare gerne einen Termin mit unserem Beratungsteam. Wir unterstützen dich dabei, die optimale Strategie für dein Unternehmen zu entwickeln.

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Was unsere Kunden sagen

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Stefanie Zange, Vertriebsreferentin SV Sparkassen Versicherung

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Gerald Lukussek, Fachberater Paul Bauder GmbH & Co. KG

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Thorsten Palm, Außendienstmitarbeiter Paul Bauder GmbH & Co. KG

Buch

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Katrin Suhle, selbstständige Trainerin und Coach

Online-Coaching Selbstführung

Das Training zur Selbstführung war für mich sehr interessant, da genau auf meine persönlichen Entwicklungsfelder eingegangen wurde. Durch seine Interaktivität und Challenges ist es sehr verständlich und kurzweilig gestaltet. Ich konnte meine Selbstführungskompetenz auf jeden Fall weiterentwickeln und weiß nun, worauf ich im Arbeitsalltag zukünftig besser achten kann.

Andrea Pitz

Das Coaching hat mich inspiriert und motiviert, ganz bewusst das anzugehen, was mir schwerfällt.

Jonathan Schroth, Student