persolog® Profil de personnalité en ligne
Le profil détaillé avec les 7 découvertes du Modèle de personnalité pour des coachings ou des séminaires de plusieurs jours.
- Groupe cible : personnes qui souhaitent se pencher sur leur personnalité dans le cadre professionnel et/ou privé.
- Domaines d'application : développement personnel, développement professionnel, développement d'équipe, coaching et conseil, gestion des conflits.
- Informations sur le produit : profil en ligne dans le look du profil imprimé, 49 pages, 4 couleurs.
- Le profil complet avec les 7 découvertes.
- Basé sur les 4 dimensions comportementales D (dominant), I (initiant), S (stable) et C (consciencieux).
- Contient le questionnaire original de personnalité persolog®.
Réf. produit :
HU-IN100_05/23_V1.0_WW
Informations sur le produit "persolog® Profil de personnalité en ligne"
- profil en ligne. L'évaluation est mise à disposition sous forme de fichier PDF. Les profils en ligne sont créés via l'application persolog®. Administration des profils permet de gérer les profils.
- Le rapport pdf contient les questionnaires préalablement remplis en ligne et les graphiques 1, 2 et 3 qui en résultent. Le profil en ligne simplifie ainsi l'évaluation du Profil de personnalité, car tous les résultats sont déjà pré-enregistrés dans le rapport et peuvent être directement appliqués dans la pratique.
- L'ancêtre spirituel du Profil de personnalité est le professeur de psychologie américain John G. Geier, dont l'œuvre de toute une vie a été, jusqu'à sa mort, de développer les quatre dimensions comportementales Dominant, Influent, Stable et Consciencieux et de leur donner une base scientifique solide.
- Le profil détaillé fournit, outre un retour sur le comportement individuel, des aides à la réflexion sur la pensée, les sentiments et les intentions individuelles d'une personne.
- Contient les 7 découvertes :
1 : Comprendre les 4 dimensions comportementales 2 : Découvrir les 20 styles de comportement 3 : Identifier les croyances personnelles 4 : Réfléchir à la gestion du changement 5 : Identifier le potentiel de tension interne 6 : Gérer les conflits externes 7 : Découvrir les forces personnelles au sein de l'équipe. - Conseil : Selon l'orientation du séminaire, les découvertes peuvent n'être utilisées que partiellement.
Remarque importante : nos produits sont destinés au développement personnel et peuvent être utilisés soit en (1) autonomie, soit pour (2) formation / conseil / coaching. Pour (2), une licence de formateur de persolog® est nécessaire. Il n'est pas permis de guider les autres sans avoir été formé par persolog®, car de nombreuses erreurs se produisent dans ce cas.