persolog® Profil de style d'enseignement
Le profil pour réfléchir à ton style d'enseignement
- Groupe cible : Enseignants, chargés de cours, enseignants
- Domaines d'application : séminaire de 0,5 à 1 jour, coaching
- Informations sur le produit : Couverture souple, 4 couleurs
- Le profil pour réfléchir à ses propres préférences en matière d'enseignement et pour adapter et répondre aux besoins des contenus d'apprentissage.
- Basé sur le modèle de style d'enseignement persolog®.
- Contient le questionnaire original persolog® sur le style d'enseignement à gratter à l'aide d'une pièce de monnaie.
Les enseignants sont aujourd'hui plus sous les feux de la rampe qu'il y a 20 ans. Aujourd'hui, on s'interroge sur ce qui est enseigné et comment. Tout le monde semble savoir comment fonctionne l'enseignement. En tant que tampon entre les intérêts des apprenants, des parents et de l'école, ils essaient de trouver leur position. Il est souvent difficile de défendre sa propre position. Avec le persolog® Profil de style d'enseignement, les enseignants décrivent leur position dans l'enseignement. Pour identifier le potentiel d'amélioration, il est important de commencer par réfléchir à ce que l'on est. Il ne s'agit pas d'enseigner bien ou mal ; il s'agit de reconnaître, sur la base de ses propres préférences d'enseignement, qui je peux atteindre avec mes méthodes et qui je ne peux pas. Là où j'atteins les apprenants, je suis motivé et confirmé. Là où je ne parviens pas à atteindre les apprenants, je suis frustré, voire peu sûr de moi. Le présent persolog® Profil de style d'enseignement contient huit manières d'enseigner. Huit fois, les enseignants ont l'occasion de réfléchir sur eux-mêmes et de vérifier ainsi leur position.
Basé sur le Modèle de personnalité persolog®, il aide à réfléchir sur ses propres préférences en matière d'enseignement, à adapter les méthodes d'enseignement aux besoins des apprenants et à développer des stratégies pour transmettre plus efficacement les contenus d'apprentissage.Évaluation des styles d'enseignement personnelsAvec un plan d'action à réfléchir, à remplir et à mettre en pratique