Strategy Planner per un lavoro di squadra di successo Profilo online FR 06/24_V1.0
Strategy Planner per sfruttare il potenziale di un gruppo di lavoro.
- Destinatari: Team, leader, responsabili delle risorse umane e sviluppatori di personale
- Aree di applicazione: sviluppo del team, valutazione della posizione, sviluppo della leadership
- Informazioni sul prodotto: Strategy Planner digitale, 4 colori
- Lo Strategy Planner per una valutazione rapida e concreta delle prestazioni di un team.
- Si basa sui 4 fattori comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
- Contiene un questionario persologico in due parti da autocompilare.
Codice prodotto:
FR-PL120_06/24_V1.0_WW
Info sui prodotti "Strategy Planner per un lavoro di squadra di successo Profilo online FR 06/24_V1.0"
- Strategy Planner. Valutazione in formato PDF
- Contenuto a 4 colori con molti punti in cui i lettori possono riflettere su se stessi e inserire le proprie note.
- Il Piano d'azione viene utilizzato per determinare innanzitutto la posizione di un team. Nella seconda fase, si asserisce la qualità del team con i 6 fattori del team (scopo, obiettivi, relazioni, contributo, processi e leadership) e si identifica il potenziale di sviluppo nel contesto di D, I, S e C.
- Un piano d'azione aiuta a delineare i primi passi verso una nuova performance del team, con misure e attività concrete.
Nota importante: i nostri prodotti sono destinati al Comportamento personale e possono essere utilizzati (1) da soli o (2) per la formazione/consulenza/coaching. Per il (2) è necessaria una licenza di trainer persolog®. Non è consentito istruire altre persone senza essere state formate da persolog®, poiché in questo caso si verificano molti errori.