persolog® Behavioral Profile
Il profilo più popolare con una descrizione dettagliata dei Passi del processo di scoperta 1 e 2
- Destinatari: Comportamenti di chi vuole affrontare la propria personalità in ambito professionale e/o privato.
- Campi di applicazione: Comportamento personale, sviluppo professionale, seminari da 0,5 a 1 giorno, reclutamento, sviluppo del team, coaching e consulenza, gestione dei conflitti.
- Informazioni sul prodotto: Copertina morbida, 38 pagine, 4 colori
- Il profilo per la valutazione dei 4 fattori comportamentali e delle 20 tendenze comportamentali (es. DI, SC, ISC)
- Basato sulle 4 dimensioni comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
- Contiene il questionario originale della personalità persolog® da grattare con una moneta.
Codice prodotto:
DE-IN101_11/24_V5.4
Info sui prodotti "persolog® Behavioral Profile "
- 38 pagine stampate su carta di alta qualità.
- Contenuto in quadricromia con molti punti in cui il lettore può riflettere e inserire le proprie note.
- Un questionario autocompilato che può essere grattato con una qualsiasi moneta standard e analizzato dal lettore.
- Tutte le fasi della valutazione sono spiegate in dettaglio e illustrate con immagini.
- Il capostipite spirituale del Job Perception Inventory è il professore di psicologia americano John G. Geier, il cui lavoro, fino alla sua morte, è stato quello di sviluppare ulteriormente le quattro dimensioni comportamentali di Dominante, Proattivo, Stabile e Cauto e di porle su una solida base scientifica.
- Contiene il livello di interpretazione 1: comprensione dei 4 fattori comportamentali; il livello di interpretazione 2: scoperta delle 20 tendenze comportamentali.
- Un Piano d'azione per la riflessione aiuta a mettere in pratica le intuizioni acquisite.
Nota importante: i nostri prodotti sono destinati al Comportamento personale e possono essere utilizzati (1) in modo indipendente o (2) per la formazione/consulenza/coaching. Per il (2) è necessaria una licenza di trainer persolog®. Non è consentito istruire altre persone senza essere state formate da persolog®, poiché in questo caso si verificano molti errori.