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Job Perception Inventory online

Il profilo dettagliato per lo sviluppo e il reclutamento del personale, con una descrizione dei Passi del processo di scoperta da 1 a 3.

  • Destinatari: responsabili delle risorse umane, reclutatori, sviluppatori del personale
  • Aree di applicazione: reclutamento e selezione dei candidati, descrizione del lavoro e profilo dei requisiti, sviluppo del personale
  • Informazioni sul prodotto: Profilo online con valutazione in formato PDF, 39 pagine, 4 colori
  • Il profilo che aiuta le aziende a trovare il dipendente giusto per il lavoro giusto.
  • Si basa sui 4 fattori comportamentali D (dominante), I (influente), S (stabile) e C (cauto).
  • Contiene due questionari persolog®.
Codice prodotto: DE-IN102_01/23_V1.0_WW
Formato
Lingua
Versione
Info sui prodotti "Job Perception Inventory online"
  • Il questionario può essere compilato online in anticipo. La valutazione è fornita in formato PDF
  • Basato sulle scoperte del professore americano di psicologia John G. Geier, il cui lavoro di una vita fino alla sua morte è stato quello di sviluppare ulteriormente i quattro fattori comportamentali Dominante, Influente, Stabile e Cauto e di porli su una base scientifica ancora migliore.
  • Contiene 3 livelli di scoperta:
  • 1: Significato delle dimensioni comportamentali D, I, S e C in relazione al lavoro.
  • 2: 20 profili professionali descrivono i fattori umani necessari per il successo professionale
  • 3: Processo di risoluzione dei problemi - come le tendenze comportamentali legate al lavoro possono sostenere o ostacolare i processi di cambiamento nelle aziende.

Nota importante: È vietato inserire e/o caricare contenuti dei prodotti persolog nei sistemi di IA. I nostri prodotti sono destinati allo sviluppo personale e possono essere utilizzati (1) in autonomia oppure (2) per formazione / consulenza / coaching. Per (2) è necessario un contratto di certificazione con persolog. Non è consentito istruire altre persone senza essere stati formati da persolog, poiché possono verificarsi molti errori. Puoi trovare tutte le ulteriori informazioni sulla certificazione necessaria qui.