persolog® Stellen-Profil online
Das digitalen Profil für Personalentwicklung und Recruiting
- Unterstützt Unternehmen dabei, die richtige Person für die richtige Stelle zu finden
- Geeignet als Feedbackinstrument in der Personalentwicklung
- Zum Online Ausfüllen
- Übersichtliche Auswertung in Jobdiagrammen
- Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
Produktnummer:
DE-IN102_01/23_V1.0_WW
Produktinformationen "persolog® Stellen-Profil online"
- Der Fragebogen kann voram online ausgefüllt werden. Die Auswertung wird im PDF-Format zur Verfügung gestellt
- Basiert auf den Erkenntnissen des Amerikanischen Psychologie-Professors Dr. John G. Geier, dessen Lebenswerk es bis zu seinem Tod war, die vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft weiterzuentwickeln und auf ein noch besseres wissenschaftliches Fundament zu stellen.
- Enthält 3 Interpretationsstufen:
- 1: Berufsbezogene Bedeutung der Verhaltensdimensionen D, I, S und G
- 2: In 20 Job-Profilen werden die menschlichen Faktoren beschrieben, die für den Berufserfolg notwendig sind
- 3: Problemlösungsprozess - wie aufgabenbezogene Verhaltenstendenzen Veränderungsprozesse in Unternehmen unterstützen bzw. behindern können.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.