persolog® Verhaltens-Profil

Das beliebteste Profil mit ausführlicher Beschreibung der Interpretationsstufen 1 und 2

72,90 €*

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  • Zielgruppe: Personen, die sich im beruflichen und/oder in ihrem privaten Umfeld mit ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen möchten
  • Einsatzgebiete: Persönliche Entwicklung, berufliche Entwicklung, 0,5- bis 1-tägiges Seminar, Recruiting, Teamentwicklung, Coaching und Beratung, Konfliktmanagement
  • Produktinfos: Softcover, 38 Seiten, 4-farbig
  • Das Profil zur Auswertung der 4 Verhaltensdimensionen und der 20 Verhaltenstendenzen (z.B. DI, SG, ISG)
  • Basierend auf den 4 Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft).
  • Enthält den original persolog Persönlichkeits-Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze.
Produktnummer: DE-IN101_02/24_V5.4
Format
Sprache
Version
Produktinformationen "persolog® Verhaltens-Profil"
  • 38 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
  • 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich Leser:innen reflektieren und eigene Notizen eintragen können.
  • Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
  • Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
  • Der geistige Urvater des Persönlichkeits-Profil ist der Amerikanische Psychologie-Professor Dr. John G. Geier, dessen Lebenswerk es bis zu seinem Tod war, die vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft weiterzuentwickeln und auf ein tragfähiges wissenschaftliches Fundament zu stellen.
  • Enthält Interpretationsstufe 1: die 4 Verhaltensdimensionen verstehen; Interpretationsstufe 2: die 20 Verhaltenstendenzen entdecken
  • Ein Aktionsplan zum Reflektieren hilft bei der Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse.

Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.

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