persolog® Zeitmanagement-Profil
Das ausführliche Profil mit allen 5 Interpretationsstufen des Zeitmanagment-Modells
- Zielgruppe: Berufstätige, Führungskräfte, Privatpersonen
- Einsatzgebiete: Persönliche Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Führungskräfteentwicklung, 1- bis 2-tägiges Seminar
- Produktinfos: Softcover, 43 Seiten, 4-farbig
- Das Profil, um Menschen dabei zu unterstützen, ihr Zeitmanagement ganzheitlich auf ein neues Level zu bringen
- Auswertung der 13 Kompetenzbereiche in den 4 Zeitmanagement-Dimensionen: Zeitbewertung, Planung, Umsetzung und Monitoring
- Enthält den original persolog® Zeitmanagement-Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze
Produktnummer:
DE-IN400_04/24_V3.2
Produktinformationen "persolog® Zeitmanagement-Profil"
- 43 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich Leser:innen selbst reflektieren und eigene Notizen direkt eintragen können.
- Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Basierend auf der Theorie des geplanten Verhaltens nach Ajzen und Fishbein betrachtet das persolog Zeitmanagement-Modell Zeitmanagement als Verhalten. Nach Claessens et al. (2007; 2009) können vier Dimensionen des Zeitmanagement-Verhaltens unterschieden werden: Zeitbewertung, Planung, Umsetzung und Monitoring.
- Enthält folgende Interpretationsstufen
- Interpretationsstufe 1: Zeitmanagement-Diamant: Analyse der ganzheitlichen Zeitkompetenz
- Interpretationsstufe 2: Zeitbewertung (Einflusswahrnehmung, Zeitwahrnehmung, Zeitbalance)
- Interpretationsstufe 3: Planung (Zielsetzung, Prioritätensetzung, Zeiteinteilung)
- Interpretationsstufe 4: Umsetzung (Einstellungen & Überzeugungen, Arbeitsorganisation, Digitales Konsumverhalten, Gespräche & Telefonate, Meetings)
- Interpretationsstufe 5: Monitoring (Überwachung & Kontrolle, Zeitmanagement-Tools)
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