Strategieplaner für Mitarbeitergespräche

Der Strategieplaner für die Mitarbeiterentwicklung

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Mit zweiteiligem Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze
Ermöglicht das Einschätzen des Verhaltens von Mitarbeitern
Das Tool, um eine Strategie zur Leistungssteigerung zu entwickeln
Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
Geeignet für die Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen

Produktnummer: DE-PL109_12/22_V3.2

Format

Sprache

Version

12/22_V3.2

Produktinformationen "Strategieplaner für Mitarbeitergespräche"

6 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich der Leser selbst reflektieren kann und seine Notizen direkt eintragen kann.
Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
Die Verhaltensdimensionen D, I, S und G werden im Hinblick auf Mitarbeiterpersönlichkeiten kompakt erläutert.
Ein Aktionsplan zum Ausfüllen hilft beim Reflektieren und Umsetzen der gewonnenen Erkenntnisse.

Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.