Aktionsplaner für erfolgreiche Teamarbeit
Der Team-Strategieplaner, um das Potenzial eines Teams zu nutzen
- Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, HR-Manager und Personalentwickler:innen
- Einsatzgebiete: Teamentwicklung, Standortbestimmung, Führungskräfteentwicklung
- Produktinfos: Softcover, 8 Seiten, 4-farbig
- Der Strategieplaner für eine schnelle und konkrete Standortbestimmung für die Leistungsfähigkeit eines Teams.
- Basierend auf den 4 Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft).
- Enthält einen zweiteiligen persolog-Fragebogen zum Selbstausfüllen und Freirubbeln mit einer Münze.
Produktnummer:
DE-PL120_04/24_V2.1
Produktinformationen "Aktionsplaner für erfolgreiche Teamarbeit"
- 8 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich Leser:innen selbst reflektieren und eigene Notizen eintragen können.
- Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Mithilfe des Aktionsplaners wird zunächst der Standort eines Teams ermittelt. Im zweiten Schritt wird die Teamqualität mit den 6 Teamfaktoren Zweck, Ziele, Beziehungen, Beitrag, Abläufe und Führung bestimmt und Entwicklungspotenziale im Kontext von D, I, S und G aufgezeigt.
- Ein Aktionsplan hilft dabei, die ersten Schritte auf dem Weg zu einer neuen Teamleistung zu skizzieren, mit konkreten Maßnahmen und Aktivitäten.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.