persolog® Leadership-Profil online

Das digitale Profil zur Reflexion des Führungsverhaltens

  • Unterstützt Führungskräfte dabei, ihr Führungsverhalten zu entdecken und die eigenen Stärken schätzen zu lernen
  • Digitaler persolog Persönlichkeits-Fragebogen für Führungskräfte
  • Auswertung der Verhaltensdimensionen D, I, S und G in Bezug auf das Führungsverhalten in 4 Interpretationsstufen
  • Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
  • Perfekt geeignet für ein Training zur Führungskräfteentwicklung oder zum Einsatz im Coaching
Produktnummer: DE-IN112_04/22_V1.0_WW
Sprache
Version
Format
Produktinformationen "persolog® Leadership-Profil online"
  • Online-Profil. Die Auswertung wird als PDF zur Verfügung gestellt. Online-Profile werden über die persolog Profile Administration verwaltet.
  • 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich der Leser selbst reflektieren kann und seine Notizen eintragen kann.
  • Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
  • Basiert auf den Erkenntnissen des Amerikanischen Psychologie-Professors Dr. John G. Geier, dessen Lebenswerk es bis zu seinem Tod war, die vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft weiterzuentwickeln und auf ein noch besseres wissenschaftliches Fundament zu stellen.
  • Die Auswertung der 4 Verhaltensdimensionen D, I, S und G sowie der 20 Verhaltenstendenzen (z. B. DI, SG, ISG) erfolgt in diesem Profil mit Bezug auf das Führungsverhalten. Es sind 4 Interpretationsstufen enthalten: 1: Die 4 Verhaltensdimensionen und ihre Führungsmerkmale verstehen 2: Die 20 Verhaltenstendenzen in Bezug auf Führungsverhalten entdecken 3: Führen durch Mitarbeiter-Empowerment 4: Verhaltensflexibilität als Grundsatz agiler Führung
  • Dieses Profil ist perfekt geeignet für ein Training zur Führungskräfteentwicklung oder zum Einsatz im Coaching.

Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.

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