persolog® Verhaltens-Profil online

Das beliebteste Profil mit ausführlicher Beschreibung der Interpretationsstufen 1 und 2

65,61 €*

Zielgruppe: Personen, die sich im beruflichen und/oder in ihrem privaten Umfeld mit ihrer Persönlichkeit auseinandersetzen möchten
Einsatzgebiete: Persönliche Entwicklung, berufliche Entwicklung, 0,5- bis 1-tägiges Seminar, Recruiting, Teamentwicklung, Coaching und Beratung, Konfliktmanagement
Produktinfos: Online-Profil im Look des Print-Profils, 38 Seiten, 4-farbig
Das Profil zur Auswertung der 4 Verhaltensdimensionen und der 20 Verhaltenstendenzen (z.B. DI, SG, ISG)
Basierend auf den 4 Verhaltensdimensionen D (dominant), I (initiativ), S (stetig) und G (gewissenhaft).
Enthält den original persolog Persönlichkeits-Fragebogen.

Produktnummer: DE-IN101_04/22_V1.0_WW

Produktinformationen "persolog® Verhaltens-Profil online"

Online-Profil. Die Auswertung wird als PDF zur Verfügung gestellt. Online-Profile werden über die persolog Profile Administration verwaltet.
Der original Persönlichkeits-Fragebogen wird zunächst online ausgefüllt.
Kleiner Unterschied zum Print-Profil: Die Auswertungsseite ist im Profil integriert und es werden in der Auswertung nicht der gesamte Fragebogen, sondern nur die eigenen Antworten abgebildet.
Der geistige Urvater des Verhaltens-Profil ist der amerikanische Psychologie-Professor Dr. John G. Geier, dessen Lebenswerk es bis zu seinem Tod war, die vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft weiterzuentwickeln und auf ein noch besseres wissenschaftliches Fundament zu stellen.
Enthält Interpretationsstufe 1: die 4 Verhaltensdimensionen verstehen; Interpretationsstufe 2: die 20 Verhaltenstendenzen entdecken
Ein Aktionsplan zum Reflektieren hilft bei der Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse.

Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.