persolog® Persönlichkeits-Profil
Das umfassende Profil zur Weiterentwicklung auf verschiedenen Ebenen
- Unterstützt Menschen dabei sich selbst und andere besser zu verstehen und ihre persönliche Stärke zu entfalten
- Enthält den original persolog Persönlichkeits-Fragebogen zum Freirubbeln mit einer Münze
- Ein umfassendes Profil zu den Verhaltensdimensionen Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G), das alle 7 Interpretationsstufen enthält
- Basierend auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Mit Aktionsplan zum Reflektieren, Ausfüllen und Umsetzen
- Perfekt geeignet für Coachings und mehrtägige Seminare
Produktnummer:
DE-IN100_01/24_V6.2
Produktinformationen "persolog® Persönlichkeits-Profil"
- 49 Seiten auf hochwertigem Papier gedruckt.
- 4-farbiger Inhalt mit vielen Stellen, in denen sich der Leser selbst reflektieren kann und seine Notizen direkt eintragen kann.
- Ein Fragebogen zum Selbstausfüllen, der mit jeder üblichen Münze freirubbelbar und selbst auswertbar ist.
- Alle Schritte zur Auswertung sind genau erklärt und mit Bildern dargestellt.
- Der geistige Urvater des Persönlichkeits-Profil ist der Amerikanische Psychologie-Professor Dr. John G. Geier, dessen Lebenswerk es bis zu seinem Tod war, die vier Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft weiterzuentwickeln und auf ein tragfähiges wissenschaftliches Fundament zu stellen.
- Das ausführliche Profil gibt neben der Rückmeldung zum individuellen Verhalten auch Reflektionshilfen zum individuellen Denken, Fühlen und den Absichten einer Person.
- Enthält alle 7 Interpretationsstufen:
1: Die 4 Verhaltensdimensionen verstehen 2: Die 20 Verhaltenstendenzen entdecken 3: Persönliche Überzeugungen identifizieren 4: Umgang mit Veränderungen reflektieren 5: Inneres Spannungspotenzial erkennen 6: Äußere Konflikte bewältigen 7: Persönliche Stärken im Team aufdecken - Tipp: Die Interpretationsstufen können, je nach Ausrichtung des Seminars, auch nur teilweise genutzt werden.
Wichtiger Hinweis: Unsere Produkte sind zur persönlichen Entwicklung gedacht und können entweder in (1) Eigenregie oder für (2) Training / Beratung / Coaching genutzt werden. Für (2) ist eine Trainerlizenz von persolog notwendig. Es ist nicht erlaubt, andere anzuleiten, ohne von persolog dafür ausgebildet worden zu sein, da hier viele Fehler passieren.